部门处室简介

发布时间:2013-12-23 10:20:08 丨 阅读次数:6989

(一)办公室

1、工作人员及分工

吕国兴  办公室主任,负责全面工作、岗位津贴、学校福利、各类加班补助及考勤。兼任高一历史课

     冯海荣  正科级干事,负责学校人事劳资工作、教师及各类用工的招聘、职称评聘、年度考核、师德建设

梁文生  协助主任工作,兼任数学课。

陈步均  干事,负责学校各类人员工资、福利、年终报表、与劳资相关的“三险一金”核算、个人所得税、捐赠并协助办理人事和劳资等工作

张俊芳  干事,负责干部人事、业务档案、各类公文的收发管理

吴彦姝  干事,负责南校区学生健康体检、行政人员岗位津贴统计、医疗保险、婚产假管理并协助办理职称评审、年度考核等工作

郭伟城  干事,负责学校各类公文的起草、编印、上报、下发,学校信息宣传工作

张昕宇  干事,负责学校网站的信息上传及网站的管理与维护,学校各类重大活动摄影

     干事,负责学校党务、外宣、文字工作

2工作指导思想、目标及措施

指导思想:以“三个代表”重要思想和学校工作计划为指针,坚持科学发展观,以人为本,坚持服务师生、服务学校的宗旨,深入开展内部建设和业务学习,发挥职能部门的协调作用,抓好办公室内部建设,上传下达,内引外联,为学校决策提供第一手材料,为学校进一步上档次、创品牌作贡献,为学校教育教学工作全面上水平做出贡献。

核心工作:(1)校务工作网络化、信息化、公开化。(2)宣传工作为打造全国一流教育品牌服好务。(3)人事工作为学校跨越式发展铺好路。(4)党建工作为群众理思路。

主要任务、目标与措施:

加强形象建设,做好协调与服务。完善内部管理,维护办公室整体形象。做好与其他处室、级部等部门的协调,顾大局、识大体,牢固树立全局观念,强化服务意识。

高质量地完成办公室常规工作。做好文件的接受、传送、催办及管理,信息采集、上报、保密和档案管理工作。做好工作安排,起草工作计划和工作总结,抓好职员考勤工作。

民主公正地做好人事工作。包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和到期劳动合同的续签、外派教师进修、骨干培训、人事合同管理等。

继续做好宣传和接待工作。 包括校外新闻媒体宣传和校内的信息简报、网站、橱窗等板块内容,力争每季度有一篇新闻稿见报;同时,继续办好校刊《张家口一中》,办好校园网站,宣传学校、服务师生,提高学校知名度,扩大学校的社会影响。

树立人本理念,贯彻服务宗旨,继续做好各种迎检和接待工作。做好教师节、国庆节、中秋节、学校表彰等重大节日庆祝活动的准备和组织工作。

节约成本,提高效率,推动无纸化办公。依托校园网站和电脑储存功能大力推动无纸化办公,建立教师电子台帐、电子档案,节约成本,提高办公效率。

做好退休和老年工作。积极组织开展老年健身活动,重大节日组织开展集体活动,做好体检及慰问工作。

严密组织,认真做好会务工作。做到“三定”:定时、定地、定员。

慎重周密地做好档案工作。加强硬件设施建设,增加档案室用房;档案员加强学习,力求档案工作规范化;开拓新的档案资源,提高档案的效用。

(二)教务处

1.工作人员及分工

赵国民 教务处主任  全面负责教务处的各项工作

张贵忠 教务处副主任

  静 负责对外交流工作

张学峰 主要负责学籍(A岗)及考务管理工作

 贾淑娟 负责学籍管理(B岗),协助考务管理工作;负责教材及教辅资料的征订工作及其它工作

梁新苗 负责美术组的全面工作;全面协助教务处工作

王晓光 负责美术课教学工作;全面协助教务处工作

李元元 负责美术课教学工作;全面协助教务处工作

王世东 负责美术课教学工作;全面协助教务处工作

2、指导思想、目标和措施

指导思想:

新的一年,我们将迎来新课改后的第一次高考。面对新的挑战以及新的机遇。我们将秉承 “教学是中心,质量是生命” 的观念,立足本校教育教学实际,创新为动力,以改革为依托,以规范办学行为为准绳,以提高教育质量为主线,它给我们带来了极大的动力和压力,这就是机遇与挑战共存。为与时俱进,开拓进取,必须积极做好教学管理与服务工作。

目标与措施:

抓好常规工作,促进规范管理。严格执行新课程标准,严格执行省颁课程计划,开齐课程,上足课时,不随意增减课时。规范教材和教辅资料的征订流程,不乱订乱发资料,面向全体,扎实双基,辅优转差,努力减轻学生负担。更新教学理念,向课堂45分钟要质量。变革自习安排,学科区别对待,科学布置作业,讲求学习实效。做好教学常规检查工作,建立立体的常规检查制度。学术委员会认真组织一月一次的本校区的教研组活动。继续抓好说课、听课、评课活动。

重视教研活动和校本研究,落实“自主、合作、探究”的学习方式,做到精讲巧练,因材施教,分层教学,精心布置课内作业。

做好各种教学管理与安排工作。

加强教师队伍建设,提高教师整体素质。要求教师加强学习,树立正确的教育观、质量观和人生观,增强实施素质教育的自觉性。

鼓励教师进行业务进修,熟练使用多媒体辅助教学系统,激发创新精神;鼓励教师积极撰写论文、案例,强化科研意识。积极利用各种机会组织教师外出学习,请进来,走出去,参观、求教,加强校际联系,开展学术交流和专题讲座。

(三)德育处

1、工作人员及分工

赵洪涛 德育处主任,主抓德育处全面工作。

刘乃春 德育处副主任

  团委书记,主抓团委全面工作、学生会工作及教师活动相关工作。

王晓娟 干事,高一年级学生宿舍管理。

  干事,高二、高三年级学生宿舍管理。

罗海燕 干事,学生心理健康辅导。

  杰:干事,音乐特长生管理、学生入团及团关系转接相关工作。兼职高一年级音乐课

武涛涛:干事,音乐特长生管理、学生入团及团关系转接相关工作。兼职高一年级音乐课

张炫宇 干事,学生心理健康辅导、贫困生资助、档案管理工作。

杨艳萍 干事,班级量化考评、校服订制、保险理赔联络、学生证发放、德育信息报送工作。

杜世太 干事,管乐队训练、珍珠班联络、学生走读管理工作。

刘耀鹏 干事,学生行为规范检查、贫困生资助、档案、库房管理工作。

 2、指导思想、目标和措施

围绕“立足大局,强化责任意识、服务职能;加强德育常规教育,推进学生自主管理;打造精品活动,推进校园文化建设”的工作思路,构建以中华传统美德教育为核心、以德育主题教育和系列实践教育为主要形式的常态化德育运行机制。

(四)、科研处

1、工作人员及分工

李志军 主任

赵晓东 职员  教师继续教育管理、科研课题管理、语言文字管理、内勤、信息技术备课组组长

赵晨阳 职员 协助校园网管理与维护、负责教师用计算机等硬件设备的管理

    计算机教室管理、信息技术教学

魏润英  计算机教室管理、信息技术教学

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