张家口市第一中学 2013年度领导班子述职述廉报告

2013年，在党的十八大精神引领下，在市委、市政府和市教育工委、教育局的领导下，我校领导班子带领全体教师，以打造“全国一流教育品牌”为目标，扎实推进学校改革和发展，取得了明显成绩，现就学校领导班子履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、加强干部队伍建设

1、坚持中心组学习制度。学校领导班子每月组织一次中心组学习。在中心组活动中，认真学习十八大精神和十八届三中全会精神，反复研讨学校发展思路，探讨联系群众和提高工作能力的方法途径，坚定了科学发展的思想认识。

2、坚持民主集中制原则。学校领导班子认真践行领导班子内部议事和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程，对职称评聘、评优、采购、基建等重大问题，严格按照议事规则和程序办事，坚持集体研究，民主决策。

3、严格落实中央八项规定。认真执行《张家口市第一中学关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众<八项规定>和<实施细则>的实施办法》，结合反对“四风”和党的群众路线教育，出台并实施了《关于贯彻落实<中央改进工作作风、密切联系群众八项规定>和<实施细则>的实施办法》《张家口市第一中学关于改进工作作风的若干规定》《公务用车管理办法》《公务接待用餐管理办法》《差旅费管理办法》《张家口市第一中学关于行政处室和中层以上干部办公用房的整改方案》《财务管理制度》《张家口市第一中学领导干部廉洁自律、改进工作作风的“八项规定”》。

4、加强干部队伍作风建设。在中层以上干部中认真开展“自我剖析、征求意见、深入一线、服务群众”等活动，落实干部直接联系群众工作制度和常规课督评活动，每位中层以上干部直接联系教师、学生，定期听课、谈心、参加活动，确保在干部联系群众方面取得实效。

5、认真开展各项教育活动。学校严格按照市委工作部署深入开展“解放思想大讨论”活动、“正风肃纪”活动和“学访促改”活动。学校精心制定方案，以全面提高教育教学质量为核心，进行了多方位、多层次的对标定位，不断深入群众，加大了工作力度。

二、深化党建基础工作

1、举办学习党的十八大精神专题宣讲会、报告会。在党的十八大和十八届三中全会召开后，我校分别邀请市委党校教授专家以专题报告形式，向师生传达党的十八大和十八届三中精神，加深全校师生对党的方针政策的理解，把思想和行动统一到党中央的安排和部署上来。

2、紧紧围绕学校的中心工作，不断加强和改进党建工作，大力探索与我校名校地位相符合的科学化的党建工作机制，以“加强党性修养、弘扬优良作风”为主题，以“一中党员教师形象建设”为内容，全面创新“三会一课”形式，开展系列党员教育活动，坚定党员意识，明确党员要求，积极工作，甘于奉献。

3、建立党员目标管理考核机制，健全基层党组织活动制度，开展两争创活动，引导党员教师争创党员教学示范岗，上好党员品牌课，带头做好各项教学工作，以工作作风、工作业绩彰显党员风采。严格组织发展：2013年学校发展教师党员5名，学生党员19名，壮大了党的组织。

4、建立模范党员联系群众制度。一方面党员教师积极与联系对象谈心，对他们进行理想信念教育，激发他们的爱党情感和争先意识。另一方面准确了解他们的实际情况，及时反映他们的实际困难。

5、按照张家口市委关于开展加强基层建设年活动的总体部署，派出由副校长王建军，德育处主任赵洪涛、教务处主任赵国民同志、后勤处张铸钢同志组成的帮扶小组驻万全县新开口村开展帮扶工作。工作组研究制定帮扶方案、推进基层组织建设、制定实施发展规划、深入开展解难题办实事活动，为驻地群众办了一大批实事、好事。

三、优化两个环境建设

1、提高教师的专业意识。学校在师德建设中，要求教师提高专业素养，培养遵规守纪意识，使教师准确把握自身形象的内涵，以敬业乐业、无私奉献、开拓创新等精神教育影响每一名学生，让学生在和谐的教育环境中健康成长。

2、整顿处室的工作作风。在行政工作层面开展“学习型、服务型、创新型”处室建设活动。解决工作标准要求过低、服务态度忽冷忽热的问题，树立勤奋细致、实干热情的作风，为“对外树立一中良好的社会形象、对内营造一中和谐的校园氛围”做出贡献。

3、加强校园的文化建设。加强制度文化建设，保障学校教育的有序性，从而形成自我激励与管理的制度文化环境；推进课余文化建设，通过形式多样的集体活动丰富校园生活；创造和谐人际关系，优化人际环境，让师生在良好的氛围中健康成长。

四、落实党风廉政建设

1、学校领导班子认真落实党政领导干部廉洁自律十项规定。健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠师生支持和参与的反腐倡廉工作领导体制和工作机制。党委书记和校长担任学校党风廉政建设责任制领导小组组长，带头落实“一岗双责”的要求，多次召开会议，对党风廉政建设责任制和反腐败工作进行传达部署。党委班子成员根据分工不同与各科室负责人签定了党风廉政建设目标责任书，形成层层抓落实的工作局面。年中，学校召开了各科室关于党风廉政建设汇报交流总结会议并对各科室党风廉政建设情况进行了认真考核。

2、进一步完善了干部任用、教师招聘、人事、财务、后勤、基建、采购、招生、校产等重点领域的具体管理制度。加强了财务和财产管理、物资采购的管理。今年学校教师招聘工作组织严密、阳光透明，严格按照“审查档案资料、初选、笔试、试讲”的工作程序进行，评委临时确定，命题封闭，现场打分，其结果的公正性受到应聘教师和市有关部门的认可。今年暑假，学校对2个正科级领导职位7个副科级领导职位进行了公开选拔，选拔工作全面公开，相关部门全程监督，确保了竞聘工作的公平、公正。

3、进一步强化监督的职能，充分发挥党内监督、群众监督、社会监督的整体监督效能。严格按照市纪委和市教育工委党风廉政建设责任制目标考核的要求，在校内充分发挥工会、共青团、教代会、学生会的作用，定期召开各类型座谈会，广泛听取师生员工对学校工作的意见和建议。严格执行校务公开制度，完善了《张家口市第一中学校务公开工作实施方案》，在招生、收费、教学和管理等方面实行“阳光政策”，以校务公开栏、校报、校园广播、校园网、家长会、开放课堂、民主恳谈会等形式公布有关信息，征求社会意见，接受社会监督。

4、按照《廉政准则》规定和中央关于干部管理的各项制度，强化干部教育管理，完善校长负责制，坚持落实党委会制度，“五重一大”必须由领导班子集体研究做出决定，落实学校党政主要负责人“四个不直接分管”制度，确保权力的正确行使。高度重视群众来信来访，积极解决群众反映的突出问题。

五、完善级部管理体制

1、引进项目管理方式。针对我校各年级学生层次较多、知能基础不统一的实际，在坚持级部制管理的前提下，引进项目管理方式。年级领导机构由3人增加为4人，年级主任全面负责年级工作，年级副主任分别负责理科实验班、普通实验班、文科班的教育教学工作，从而构建了分层管理、分层教学、统一评价的运行机制，相应各学科分设理科实验班、普通实验班、文科班备课组实施分层教学，备课组长针对本层次学生的实际，领导本备课组独立开展教学工作，从而全面落实分层次教学和因材施教。

2、形成行政处室和级部在管理职责、管理范围和管理内容等方面“立足全局、互为补充、相互协调”的运行机制。行政处室一方面充分发挥“指导、评价、服务”的职能，另一方面在对级部实行宏观的计划管理的基础上，关注级部管理的盲点问题，对学生、设施设备、校园安全的进行有效地微观管理。各级部在独立开展工作的同时，认真听取行政处室的意见和建议，及时改进工作。

六、全面推进教学改革

1、由重视高三教学向重视高中整体教学的转变。我们把教育教学质量的提高作为贯穿高中三年教育工作的一条主线，把高中整体的教学工作作为一项系统来抓，为此，我们制定了《张家口一中教学质量阶段性奖励方案》，将传统的高三最终成绩奖励，按一定比例分解到高中三年。这一方案已经论证完毕，即将开始实施。

2、由注重课后练习向注重提高课堂教学效果的转变。全体教师以新课程理念为指导，切实推进教师教学方式和学生学习方式的转变，全面落实课堂教学的“学到位、讲到位、练到位”策略。为了使教学模式更加完善，我校先后组织多批次教师赴外地名校学习，推荐十余名教师参加省内外评优课活动，并确定每周五为“校本教研日”，各学科每年先后推出30余节体现新课程理念的专题讲座和教学观摩课，全体教师以“案例——反思”模式审视和分析，从而有效把握了新课程理念下的教学策略。

3、由重视必修课程向必修课程和选修课程并重的转变。学校按照立足实际、以生为本、突出重点的原则，采取自主开发、合作开发等方式，大力开发知识拓展类课程、兴趣特长类课程、社会实践类课程等学校特色课程，50余位教师在开设好必修课的同时，编制了40余门选修课程。

4、由重视教学成绩向教学成绩和教学过程并重的转变。对于备课组活动，我们注重日常研讨、公开教学、听课交流等活动的正常化。建立了备课组间观摩研讨制度、备课组长每月例会制度和培训制度，建立了备课组长评价机制。严格落实分层次教学，从高一开始坚决落实验班和普通班分开备课、分层教学、分开选题的制度。重视教师对学生的个别辅导，鼓励教师根据学生的实际情况，开展面批作业或一对一的个别化教学等精细化工作，以加强尖子生和临界生的培养。

七、加强学校德育建设

1、不断强化对学生的过程管理与评价。学校以《张家口市第一中学学生一日常规》和《违纪处理规定》为依据，加大学对学生日常行为的管理力度。今年9月学校制订了《张家口市第一中学学生综合素质评价方案》。方案从评价内容与分数标准、评价程序、评价说明三个方面科学严密地制定评估细则，进一步完善了我校的学生管理工作。

2、初步探索班主任工作的评价机制。学校与今年9月实施了《班主任班级工作量化考评制度》。评比内容共涵盖宿舍表现、一日常规检查、违纪与好人好事等六个部分，不但增强了学生的集体荣誉感、强化了学生的自主管理意识和责任意识，也有效激发了班主任的工作热情。

3、进一步加强学生社团建设。我校学生社团分为社会实践、科学技术、文艺爱好、文学、体育等五个类别，包括有紫塞文学社、模拟联合国、军事青年奋进团、“机器人”协会、地理学社团、爱心联盟、“美丽一中”校园电视台等10个社团，并被评为2013年度全国示范文学校园。其中，紫塞文学社荣获“全国百强中学生文学社”称号，其2013年11月社刊《紫塞》被评为全国优秀校园刊物。模拟联合国社团作为我校的品牌社团，在2013年8月的全国中学生模拟联合国大会复旦会议上，获得最佳参与奖， 成为河北省唯一一所获得奖项的学校。

4、切实做好艺体工作。我校落实青少年阳光体育工程，努力提高两操、体育课和活动课的教学质量和效率。切实落实国家关于“中小学生每天一小时体育活动”要求。在张家口市第十六届中学生田径运动会，我校获得了男子组团体总分第5名，女子组获团体总分第1名的好成绩。2013年4名体育类学生参加高考，3名学生被重点院校录取；39名艺术类学生参加高考，其中38名学生考入二批以上本科院校，重点院校录取率和音美类专业院校录取率达到73%。

八、提升学校科研实效

1、加大骨干教师培养、培训和管理力度。实施《张家口市第一中学骨干教师管理办法》，明确骨干教师的任务、职责和考评办法，建立骨干教师专业档案，落实对骨干教师的年度考核评价，充分发挥骨干教师在课题研究、论文撰写、优质课评比、选修课程建设等方面的示范、带动作用。

2、进一步指导并规范教师课题研究工作，开展教育科研培训，建立健全教育科研档案，加强课题研究的过程管理和调控，实行市级以上课题结题的学校初审制。今年，新增省规划办立项课题两个，省教育学会立项课题两个，市规划办立项课题七个；四项省教育学会课题结题，两项市规划办课题结题；七项市规划办课题获得阶段性成果。

3、依托校园网加快网站建设与资源开发，充分利用录播教室，建设网络资源教学资源库。今年，学校共计投资10万余元购买“第二教育网”“中学学科网”“中华资源库”“学优高考网”的在线教育资源，实现网上试题、课件、教案、录像等教学资源的随时调用。

九、加强校际合作办学

1、“德国DSD教育项目”成功签约。2013年10月我校启动“德国DSD教育项目”，即“德语作为第一外语教学并颁发德语语言证书（DSD）办学项目”。按照协议，参加“德国DSD教育项目”的学生经过高中三年学习，通过DSD考试，且高考成绩达到“211工程”院校分数线的学生，毕业后可以申请就读德国大学。此项目的实施为学生发展提供了又一重要途径。

2、中美国际班项目正在洽谈。2013年11月，我校与美国楷博集团接洽合谈开办中美国际班事宜。学生在我校学习中美两国课程、升学特色课程、大学先修课程，毕业可同时获得中美两国高中毕业文凭，并可申请攻读美国前百名大学及英澳名校。

十、提高后勤保障水平

1、坚持以“两个服务”为指导，保证教育教学物资的采购与发放工作。建立健全后勤等服务工作平台，切实提高学校资产的使用效率。制定快速反应服务机制，及时解决师生日常工作学习生活中遇到的实际问题。

2、严格执行上级有关部门的各项收费规定，规范强化各类收费项目的流程，进一步严格财务管理制度，保障资金安全，在全校范围内实行经费预决算制度，控制并逐步降低学校运营成本，为学校的长效发展创造条件。

3、加强对食堂的饮食卫生和饭菜质量的督查管理，指导食堂工作人员提高业务素质，不断改善饭菜质量，增加花式品种，提高服务质量，提前准备高三营养餐和高考期间学生的高质量饮食，为打好高考攻坚战作好后勤保障工作，争创市级文明餐饮单位。

4、建立严密的安全防控体系和快速反应机制。我校不断完善学校安全管理规章制度，进一步健全安全保卫工作体系，全面落实安全管理工作责任制，认真细致地开展安全检查。组建校园安全信息员网络，强化师生安全教育，开设安全教育课程。不断提高安全保卫人员的快速反应能力和师生的自救互救能力，避免恶性事故的发生。严格外来人口的登记与管理，加强门卫与车辆进出管理，加强校园周边治理。

5、大力实施创建全国节能型公共机构的工作。根据省政府节能办的文件精神，制定了我校创建全国节能型公共机构的总方案，编制了节能手册、制定了各项节能指标和制度，规范了各种用能设施设备的配置和使用，逐月分项统计各种能源的用量（水、电、煤、油等），开展了多项节能宣传培训活动，通过了省节能办的督导检查和初期验收，现在正准备省节能办的终期验收。

在全校党员干部和广大师生的共同努力下，2013年高考我校再传捷报——任理、王清扬勇夺全市文理状元，一本上线826人，二本上线1934人。理工类全市前十名我校有5人，文史类全市前十名我校有6人；理工类全市前百名我校有46人，文史类全市前百名我校有51人。文理科600分以上119人，占全市600分以上人数的49%。2013年学校荣获河北省五一奖状、河北省教育工作先进集体等省级以上荣誉九项，市级荣誉十七项。

在新的一年，我们将进一步树立改革创新意识，团结依靠全校广大教职员工，以高度的事业心和强烈的责任感，着力完善体制机制、解决突出问题、狠抓工作落实、推动科学发展、促进校园和谐，为打造全国一流教育品牌继续努力！