张家口市正博高级中学年级组长职责

张家口市正博高级中学年级组长由学校领导研究任命。年级组长在学校有关部门的领导和协调下，负责本年级全面工作。年级组长职责如下：

一、根据学校的总体规划和统一部署，站在学校整体工作的角度，确定本年级工作目标、策略与实施方案，在学校有关部门的领导和协助下，主动开展本年级教育教学等各项工作。

二、在教务处的领导下，负责对本年级的教学工作实施管理，确保年级教学工作正常开展。

三、在德育处的领导下，负责对本年级的德育工作实施管理，确保年级德育工作正常开展。

四、坚持正确的教育理念，始终把育人放在首位，全面关心学生的健康成长，使学生在思想品德、学业水平、实践能力、身心健康等各方面全面发展。

五、加强政治理论和教育教学理论的学习研究，不断提高工作能力和管理水平，创造性地开展各项工作。

六、参与对本年级班主任和任课教师工作的评价与考核。

七、服从领导，以身作则，带领本年级组全体教师认真履行岗位职责，遵守学校各项工作制度和管理条例，落实办学理念及实施细则。加强团队建设，发挥整体优势，奋发进取，创先争优，努力实现年级工作目标。

                               张家口市正博高级中学

                              二0一0年八月三十一日

附： 张家口市正博高级中学年级组长工作要点

张家口市正博高级中学年级组长

工 作 指 要

今年是我校形成“南一中，北正博”办学格局、正博高中独立办学的第一年，是正博高中发展史上具有重要意义的一年。年级组作为学校教育教学管理的一线部门，管理的水平和效果直接影响着学校的教育教学质量。独立办学以后，如何进一步建立和完善年级组管理制度，规范教育教学程序，提高教育教学质量，形成符合正博高中特色的教育教学管理机制，构建正博高中的教育教学模式，是摆在我们面前的重要任务。我们的各项工作都具有开创意义，年级组长以及所有教职员工都肩负着推进正博高中健康快速发展的使命。因此年级组长要有高度认识，明确目标，提升标准，带领本年级全体教师有计划、有步骤、积极有效地开展本年级各项工作，切实完成好年度工作目标。

一、指导思想

坚持“教学为中心，质量为重心”的办学宗旨，以尽快提升正博高中的办学效益为目标，充分发挥年级组的管理职能，不断提高工作效率，提升工作层次，努力提升管理和服务水平，积极营造“团结、进取、和谐、奉献”的良好工作氛围，为本年级教育教学工作的全面顺利开展提供有力的保证，为今后更好地发展打下坚实的基础。

二、工作目标

一是强化养成教育，培养学生良好日常行为规范和学习习惯；强化以中华传统美德教育为主要内容的思想品德教育；加强心理教育，培养集体观念，强化纪律意识，提高学生综合素质，塑造完美人格。二是完善年级各项管理制度与措施，加强教学管理和教学环节的落实，做到“精、细、实”；强化课堂教学改革与研究，探索正博高中课堂教学模式；努力提高课堂教学质量，从2011年开始力争高考成绩逐年有突破。

三、具体工作要求

1、根据学校办学理念和工作计划，开学前制订年级组管理目标和工作计划，并列出具体安排表。期末放假前一周写出学期年级工作总结。

2、组织、督促和指导班主任、学科备课组长根据学校和年级组计划制定班级和备课组工作计划（含教学进度表）。期末放假前一周写出学期班主任工作总结、备课组工作总结和任课教师个人工作总结。

3、组织落实本年级德育常规管理工作。

（1）指导班主任对学生日常行为规范的教育和管理，做好出勤、出操、卫生、活动、课堂与自习课纪律等班级常规管理工作，保证正常教育教学秩序。

（2）定期组织班主任碰头会，分析、协调、研究本年级德育工作，指导、帮助、督促班主任开好晨会与班会，营造班级文化，做好学生各项评定。

（3）指导、督促、检查班主任与任课教师的沟通，协调班主任与任课教师、教师与学生之间的关系，保证各项工作正常有序开展。指导开好班级例会。

（4）加强养成教育和学风教育，结合本年级实际，每学期召开两次年级学生大会，鼓励先进，鞭策后进，营造健康向上的校风和良好的学风。

（5）组织全年级或班级范围内健康向上、形式多样、灵活易行的集体活动，并将德育渗透其中，加强对学生进行爱国主义教育、理想教育、文明礼仪教育、心理健康教育、法制安全教育等。

4、组织落实本年级教学常规管理工作。

（1）指导、督促、检查任课教师在备课、讲课、批改作业、辅导、考查评价等教学环节的落实，了解掌握本年级任课教师的教学情况，发现问题，及时沟通、反馈，并及时解决。

（2）指导学科教师通过多种途径和方法激发学生的学习兴趣，注重对学生学习能力的培养，不断改进教学方法，提高课堂教学质量。

（3）每月召开一次年级组教师会，做好教学质量分析，研究改进年级教学工作。

（4）负责安排本年级平时考查（包括周练、月考等），组织备课组长按时完成周练、月考试卷命制与印刷，并负责相关考务安排与考试工作。协同教务处组织好月考、期中、期末考试。加强考风考纪教育，杜绝作弊现象。及时完成成绩登统、分析与反馈，总结经验并提出教学改进措施。

（5）结合本年级实际安排各类辅导（包括竞赛辅导、培优、推档等）。要全方位关注重点生，有举措，有落实。

5、配合学校各有关处室、学术委员会以及教学督导组等部门对本年级教育教学工作的指导、检查和督导。

6、在德育处指导下，完成对班级、班主任的考核以及各项评选工作。在教务处指导下，完成对年级任课教师的考核与各项评选工作。

7、按照学校课程设置上好必修课和各类选修课，正常开展课外活动，有计划地组织和保障学生参加学科类 、科技类、文体类、艺术类等各项活动。

8、组织、督促教师加强教育理论学习，积极开展课改研究，主动参加业务培训，积极参与各级公开课、观摩课等教学研讨活动，并及时总结推广成功经验。

9、做好各种会议、各项检查工作的记录，做好本年级各种过程性资料的整理、存档，以备调取。

10、按时完成学校布置的其他工作。

11、服从领导，以身作则，模范遵守学校各项规章制度和管理条例，带领本年级组全体教师认真履行岗位职责。

12、发扬开拓创新精神，不断开创年级组和谐进取的工作局面。加强团队建设，发挥整体优势，创先争优，努力实现年级工作目标